Πότε καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων και πως θα το υπολογίσετε

Δημοσιεύτηκε: Σάββατο, 01 Δεκεμβρίου 2018 22:48 Πότε καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων και πως θα το υπολογίσετε
Έως τις 21 Δεκεμβρίου 2018 πρέπει να έχει καταβληθεί σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα

Από τις 15 έως τις 21 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων του 2018 σε όλους τους μισθωτούς με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, στον ιδιωτικό τομέα.

Υπενθυμίζεται, ότι το δώρο Χριστουγέννων είναι ίδιου ύψους με έναν μηνιαίο μισθό, για όσους εργάζονται τουλάχιστον από την 1η Μαΐου και μετά και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Υπογραμμίζεται, ότι το δώρο Χριστουγέννων, όπως και όλα τα δώρα εορτών, σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων, αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη αυτή τη χρονική περίοδο (1η Μαΐου-31 Δεκεμβρίου) κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το προαναφερθέν χρονικό διάστημα, δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σε αυτήν την περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται σε 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών, δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Σημειώνεται, ότι ως εργάσιμες ημέρες συνυπολογίζονται και αυτές κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι απουσίασαν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας, σπουδαστική άδεια), ωστόσο εξαιρείται αυτού, το διάστημα αναρρωτικής άδειας -με εξαίρεση τα τριήμερα ασθενείας- κατά τον οποίο έχει καταβληθεί επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται στην online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ.

Ποιοι άνεργοι δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ

Όσοι άνεργοι δικαιούνται επίδομα του ΟΑΕΔ, δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων από τον Οργανισμό, εφόσον έχουν επιδοτηθεί το διάστημα από 1 Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου 2018. Το ποσό που δικαιούνται οι επιδοτούμενοι άνεργοι είναι ίσο με το επίδομα ανεργίας εφόσον έπαιρναν το βοήθημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Εφόσον έπαιρναν επίδομα για διάστημα μικρότερο από το παραπάνω θα δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.

Το δώρο Χριστουγέννων δίνεται στους δικαιούχους από τον ΟΑΕΔ λίγο πριν ή μέσα στην εβδομάδα των Χριστουγέννων.

πηγή: news.gr

Προσαρμοσμένη αναζήτηση