Μεταφέροντας μια Επιχείρηση από την Ελλάδα στη Μάλτα: Τι Πρέπει να Προσέξεις

Η μεταφορά μιας επιχείρησης από την Ελλάδα στη Μάλτα αποτελεί μια στρατηγική απόφαση που επηρεάζει τη φορολογία, τη νομική δομή, τη λειτουργία και τη μελλοντική ανάπτυξη της εταιρείας. Παρότι πρόκειται για μετακίνηση εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης, η διαδικασία δεν είναι τυπική ούτε αυτόματη. Απαιτεί σωστό σχεδιασμό, κατανόηση των κανονιστικών διαφορών και προσεκτική οργάνωση ώστε η μετάβαση να μην δημιουργήσει νομικά ή φορολογικά κενά.

Η Μάλτα λειτουργεί ως διεθνές επιχειρηματικό κέντρο, με ισχυρή παρουσία ξένων εταιρειών, σταθερό νομικό σύστημα και φορολογική δομή που ευνοεί τις διασυνοριακές δραστηριότητες. Για να αξιοποιηθεί σωστά αυτή η μετάβαση, υπάρχουν συγκεκριμένα σημεία που πρέπει να γίνουν σωστά από την αρχή.

Γιατί η Μάλτα αποτελεί προορισμό μετεγκατάστασης επιχειρήσεων

Η επιλογή της Μάλτας από ελληνικές επιχειρήσεις δεν είναι τυχαία. Το νησί συνδυάζει πρόσβαση στην ενιαία αγορά της ΕΕ με ένα αγγλοσαξονικό νομικό σύστημα που προσφέρει προβλεψιμότητα και σαφήνεια. Η χρήση της αγγλικής ως επίσημης γλώσσας απλοποιεί τη διοίκηση, τις συμβάσεις και την επικοινωνία με διεθνείς συνεργάτες.

Σε φορολογικό επίπεδο, το σύστημα της Μάλτας βασίζεται σε μηχανισμούς επιστροφής φόρου προς τους μετόχους, οι οποίοι —όταν η εταιρεία έχει πραγματική δραστηριότητα και σωστή δομή— μπορούν να μειώσουν σημαντικά τον πραγματικό φορολογικό συντελεστή. Παράλληλα, η χώρα διαθέτει εκτεταμένο δίκτυο συμφωνιών αποφυγής διπλής φορολογίας, στοιχείο κρίσιμο για επιχειρήσεις με διεθνές πελατολόγιο.

Νομικές επιλογές κατάτημεταφορά της επιχείρησης

Η πρώτη στρατηγική απόφαση αφορά τον τρόπο με τον οποίο θα μεταφερθεί η επιχειρηματική δραστηριότητα.

Re-domiciliation (μεταφορά έδρας χωρίς διάλυση)

Η επανακατοίκηση επιτρέπει σε μια ελληνική εταιρεία να μεταφέρει τη νομική της έδρα στη Μάλτα χωρίς να διαλυθεί. Η εταιρεία συνεχίζει να υπάρχει ως η ίδια νομική οντότητα, διατηρώντας συμβάσεις, ιστορικό και εταιρική ταυτότητα, αλλά πλέον υπάγεται στο μαλτέζικο εταιρικό και φορολογικό πλαίσιο.

Η διαδικασία περιλαμβάνει αποφάσεις διοικητικού συμβουλίου, προσαρμογή καταστατικών, πιστοποιητικά από το ελληνικό μητρώο και καταχώριση στο Μητρώο Επιχειρήσεων της Μάλτας. Πρόκειται για επιλογή που προτιμάται όταν η συνέχεια της εταιρείας και το ιστορικό της έχουν ιδιαίτερη αξία.

Ίδρυση νέας εταιρείας στη Μάλτα

Εναλλακτικά, πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν να ιδρύσουν νέα μαλτέζικη εταιρεία και να μεταφέρουν εκεί τις δραστηριότητές τους σταδιακά. Η πιο συνηθισμένη μορφή είναι η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (Limited), αν και χρησιμοποιούνται επίσης holding structures ή υποκαταστήματα, ανάλογα με τον επιχειρηματικό στόχο.

Η επιλογή αυτή απαιτεί προσεκτικό χειρισμό συμβάσεων, προσωπικού, πνευματικής ιδιοκτησίας και φορολογικής μετάβασης.

Καταχώριση, φορολογία και κανονιστική συμμόρφωση

Κάθε εταιρεία που δραστηριοποιείται στη Μάλτα πρέπει να είναι καταχωρισμένη στο αρμόδιο μητρώο και να διαθέτει εγγεγραμμένη έδρα εντός της χώρας. Η συμμόρφωση δεν περιορίζεται στη σύσταση, αλλά συνεχίζεται με ετήσιες υποχρεώσεις, οικονομικές καταστάσεις και φορολογικές δηλώσεις.

Η απόκτηση φορολογικού αριθμού και, όπου απαιτείται, η εγγραφή στο σύστημα ΦΠΑ αποτελούν βασικά βήματα. Παράλληλα, η τήρηση λογιστικών βιβλίων σύμφωνα με τα μαλτέζικα πρότυπα είναι κρίσιμη για τη διατήρηση φορολογικής κατοικίας.

freepik

Τραπεζική παρουσία και χρηματοοικονομική λειτουργία

Η λειτουργική μετάβαση μιας επιχείρησης προϋποθέτει τραπεζική παρουσία στη Μάλτα. Οι εταιρικοί λογαριασμοί είναι απαραίτητοι για μισθοδοσία, συναλλαγές, πληρωμές φόρων και διεθνείς μεταφορές κεφαλαίων.
Οι τράπεζες εφαρμόζουν αυστηρούς ελέγχους συμμόρφωσης και απαιτούν σαφή εικόνα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, της προέλευσης κεφαλαίων και της πραγματικής διοίκησης.

Προσωπικό, εργασία και μετακίνηση στελεχών

Η ελεύθερη κυκλοφορία εργαζομένων εντός ΕΕ διευκολύνει τη μεταφορά προσωπικού από την Ελλάδα στη Μάλτα. Οι εργασιακές σχέσεις όμως διέπονται από μαλτέζικη νομοθεσία, με συγκεκριμένες απαιτήσεις σε μισθούς, κοινωνικές εισφορές και εργασιακούς όρους.

Για εργαζόμενους εκτός ΕΕ απαιτούνται άδειες εργασίας και διαμονής, γεγονός που πρέπει να συνυπολογιστεί στον επιχειρησιακό σχεδιασμό.

Επαγγελματική έδρα και ενοικίαση γραφείων στη Μάλτα

Η φυσική παρουσία αποτελεί βασικό στοιχείο τόσο για τη λειτουργία όσο και για τη φορολογική υπόσταση της εταιρείας. Η επιλογή επαγγελματικής έδρας δεν είναι τυπική διαδικασία, αλλά συνδέεται άμεσα με τη διοίκηση, την αξιοπιστία και την καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης.

Η αγορά γραφείων στη Μάλτα περιλαμβάνει ευέλικτες λύσεις, από πλήρως εξοπλισμένα γραφεία έως σύγχρονους επαγγελματικούς χώρους σε επιχειρηματικές περιοχές. Σε αυτό το πλαίσιο, συνεργασίες με εξειδικευμένους παρόχους που προσφέρουν workspaces και λύσεις ενοικίασης γραφείων μπορούν να επιταχύνουν σημαντικά την εγκατάσταση και να διασφαλίσουν ότι η εταιρεία διαθέτει πραγματική επιχειρησιακή βάση στη χώρα.

Φορολογική κατοικία και διασυνοριακές παράμετροι

Για να θεωρείται μια εταιρεία φορολογικός κάτοικος Μάλτας, πρέπει η πραγματική διοίκηση και ο έλεγχος να ασκούνται εντός της χώρας. Αυτό αφορά το πού λαμβάνονται οι στρατηγικές αποφάσεις, πού συνεδριάζει το διοικητικό συμβούλιο και πού υλοποιείται η καθημερινή διοίκηση.

Η σωστή οργάνωση αυτών των στοιχείων είναι καθοριστική για την αποφυγή φορολογικών αμφισβητήσεων και για την ορθή εφαρμογή των συμφωνιών αποφυγής διπλής φορολογίας.

Κλαδικές άδειες και ειδικές ρυθμίσεις

Ορισμένοι τομείς δραστηριότητας απαιτούν πρόσθετες άδειες ή εγκρίσεις πριν την έναρξη λειτουργίας στη Μάλτα. Χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, ψηφιακά παιχνίδια, υγεία και άλλοι ρυθμιζόμενοι κλάδοι υπόκεινται σε ειδικά κανονιστικά πλαίσια.

Ο έγκαιρος εντοπισμός αυτώντων απαιτήσεων επιτρέπει ομαλή μετάβαση και αποτρέπει καθυστερήσεις που μπορεί να επηρεάσουντηνεμπορική δραστηριότητα.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ Έπεσε μεγάλο δέντρο σε αυτοκίνητα στο Νοσοκομείο Λαμίας - Τρέχουν και δεν φτάνουν οι πυροσβέστες για δέντρα που έριξε ο δυνατός αέρας - ΒΙΝΤΕΟ