Πρεμιέρα κάνει σήμερα ο νέος κατώτατος μισθός – Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, απαντά σε ερωτήματα πολιτών

Άρα ναι, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τη μερική απασχόληση.

Ερ: Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται και οι τριετίες;

Απ: Και οι τριετίες επηρεάζονται προς τα πάνω. Οι τριετίες είναι μια προσαύξηση στον κατώτατο μισθό, βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζομένου.

Ερ: Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τον κατώτατο μισθό;

Απ: Σαφώς. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τον κατώτατο μισθό.

Αν δεν το κάνει, είναι σημαντικό να γίνεται καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή και στο 1555 τηλεφωνικά, από όπου η καταγγελία διαβιβάζεται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Ερ: Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και, αν ναι, πόσο;

Απ: Ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027.

Από εκεί και πέρα, ο κατώτατος μισθός θα ανεβαίνει αντιστοίχως, όσο ανεβαίνουν και οι τιμές στην αγορά και θα λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Ερ: Γιατί δεν ανεβαίνει και άλλο ο κατώτατος μισθός;

Απ: Λαμβάνουμε υπ’ όψιν δύο βασικούς παράγοντες. Ο πρώτος είναι να ενισχυθεί το εισόδημα των εργαζομένων και ο δεύτερος είναι να είναι όλο αυτό το σχήμα οικονομικά βιώσιμο.

Τι εννοώ οικονομικά βιώσιμο; Να το αντέχει η αγορά εργασίας και οι επιχειρήσεις. Επίσης, να το αντέχουν και τα δημοσιονομικά του κράτους, καθώς εφεξής ο κατώτατος μισθός αφορά και τον δημόσιο τομέα.

Ερ: Ποια επιδόματα επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού;

Απ: Επηρεάζονται όλα τα επιδόματα, που καθορίζονται, βάσει του κατώτατου μισθού. Επίδομα γονικής άδειας, επίδομα γάμου, επίδομα μητρότητας, επίδομα ανεργίας, μερικά από τα παραδείγματα.