Αύξηση έως 30% δικαιούνται από την 1η Ιανουαρίου 2024, λόγω του ξεπαγώματος των τριετιών όσοι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν μεταξύ Μαρτίου 2012 – Ιανουαρίου 2019 με κατώτατο μισθό χωρίς προϋπηρεσία, αν και είχαν κατοχυρώσει προϋπηρεσία μέχρι το Φεβρουάριο του 2012.

Σύμφωνα με αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, με τα οποία ήλθε σε επαφή το newsit.gr οι εν λόγω εργαζόμενοι (οι οποίοι αν και είχαν κατοχυρωμένη προϋπηρεσία προ του 2012 προσλήφθηκαν το 2012-2019 με κατώτατο μισθό χωρίς προϋπηρεσία), βάσει όσων προκύπτουν από τη διάταξη που πέρασε η κυβέρνηση το Σεπτέμβριο, σύμφωνα με την οποία ξεπαγώνουν τα επιδόματα προϋπηρεσίας (“τριετίες”) από την 1η Ιανουαρίου 2024, δικαιούνται να λάβουν αύξηση με βάση την προϋπηρεσία την οποία είχαν κατοχυρώσει έως και τις 12 Φεβρουαρίου 2012 (δηλαδή πριν επέλθει το “πάγωμά” τους) υπολογισμένη επί του κατώτατου μισθού όπως ισχύει κατά την 1η Ιανουαρίου 2024, δηλαδή επί των 780 ευρώ μικτά.

Πηγή: newsit.gr