Ένωση Υπαλλήλων Π.Σ. Στερεάς: «Όχι σε αλλοπρόσαλλες αποφάσεις και υπηρεσιακές υπερβολές που κουράζουν»!

Επιστολή προς τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος και τους Ανώτατους Αξιωματικούς, επικεφαλής των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών με ευθύνη και στη Στερεά Ελλάδα, απέστειλε η Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, υποστηρίζοντας ότι καταστρατηγούνται βασικά εργασιακά δικαιώματά τους.

Όπως αναφέρουν στην επιστολή τους το κουρασμένο και γηρασμένο προσωπικό των υπηρεσιών, καλούνται να προσφέρουν πολλές περισσότερες ώρες υπηρεσίας και τις περισσότερες φορές από υπερβολή.

Διαβάστε ολόκληρη την επιστολή:

«Κύριε Αρχηγέ, έχουμε φτάσει σε μια κρίσιμη χρονική καμπή της φετινής αντιπυρικής περιόδου και βασικά μας εργασιακά δικαιώματα καταπατώνται συνεχώς και βάναυσα με το πρόσχημα πάντα της εφαρμογής του επιχειρησιακού σχεδιασμού της αντιπυρικής με τους κανόνες που επιβάλλει το Σχέδιο αντιμετώπισης δασικών πυρκαγιών της ΠΕ.Π.Υ.Δ. Στερεάς Ελλάδας του έτους 2025.Ενα Σχέδιο που έχει δομηθεί με τέτοιο τρόπο ώστε να αφαιρεί κάθε ίχνος ελεύθερου χρόνου από τους υπαλλήλους των Υπηρεσιών, που εργάζονται ακατάπαυστα παρανόμως πολλές ώρες την εβδομάδα, μετατρέποντας τον συνολικό προβλεπόμενο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας των 37,5 ωρών στο πιο σύντομο ανέκδοτο της ιστορίας του Π.Σ.! Αναλύοντας λοιπόν τα φετεινά εργασιακά μας δεδομένα που αποτυπώνονται στο Σχέδιο Δασών και αποτελούν «μελετημένες προβλέψεις» της Διοίκησης και των διαμορφωτών του, μέχρι τώρα καταγράφονται τα εξής: 

1) Στον φετινό επιχειρησιακό σχεδιασμό και συγκεκριμένα στις εκπομπές περιπολικών οχημάτων, προστέθηκε σε ημέρες με δείκτη 3 ακόμα και σε νομούς που δεν προσέλαβαν προσωπικό εποχικής απασχόλησης η εκπομπή ενός επιπλέον περιπολικού, γεγονός που έχει δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα και υπεραπασχόληση στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, ιδίως σε υπηρεσίες που διαχρονικά αντιμετωπίζουν έλλειψη προσωπικού. Δεδομένων των ελλείψεων, των ζητημάτων που προκύπτουν από έκτακτες απουσίες υπαλλήλων λόγω υγείας ή άλλων θεμάτων σε συνδυασμό με τις συνεχόμενες επιφυλακές επί μακρύ χρονικό διάστημα, το αποτέλεσμα είναι το μόνιμο προσωπικό να εργάζεται συνεχόμενα επί 48 και πλέον ώρες σε πολλές περιπτώσεις, καταστρατηγώντας κάθε πρόβλεψη της εργατικής νομοθεσίας και χωρίς κανένας να υπολογίζει τους κινδύνους ατυχημάτων που ενδέχεται να προκύψουν. Ατελείωτες ώρες υπερεργασίας όλων των υπαλλήλων, ασταμάτητα με τις απαιτήσεις συνεχώς να αυξάνονται καθότι πολλές φορές η σεβαστή μας Διοίκηση δεν αντιλαμβάνεται ότι είμαστε άνθρωποι και έχουμε έτσι απλά τα όρια μας! Ρωτάμε λοιπόν: Η εκπομπή τόσων περιπολικών από Υπηρεσίες με χρόνια και σοβαρά προβλήματα, των Υπηρεσιών όλων των Νομών της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, ενισχύει τις επιχειρησιακές τους δυνατότητες ή αυτονόητα δημιουργεί επιπλέον προβλήματα στη διαχείριση του προσωπικού; Μέχρι σήμερα το ζήτημα αυτό απασχολεί κάποιον από τις Διοικήσεις σε κάθε επίπεδο στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας ή δεν ενδιαφέρει κανέναν το τελικό αποτέλεσμα της εφαρμογής ενός εξοντωτικού Σχεδίου για τους συναδέλφους μας; Γνωρίζουν όλοι ή αδιαφορούν για το γεγονός ότι η πλειοψηφία των υπαλλήλων εργάζεται παρανόμως για 300 και πλέον ώρες μηνιαία παρά την προσπάθεια ωραιοποίησης των πραγμάτων που επιχειρείται περισσότερο για την φίμωση της αλήθειας; 

2) Κύριε Αρχηγέ, η εναλλαγή της υπηρεσίας των πυροσβεστικών υπαλλήλων σε 24ωρη εργασία 

- 24ωρη ανάπαυση και μάλιστα χωρίς την έκδοση σχετικής διαταγής στερείται νομιμοποιητικής βάσης, πραγματοποιείται με προφορικές εντολές Διοικητών που τελούν σε πλήρη σύγχυση, όταν παρεμβαίνουμε τηλεφωνικά για την προάσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων μας και δημιουργεί μεγάλο πρόβλημα στο προσωπικό μας, που εξαναγκάζεται σε συνεχόμενες παράνομες 32 ωρες και 48ωρες υπηρεσίες!

Ως προς το ζήτημα αυτό ζητάμε επιπλέον διευκρινίσεις και σε κάθε περίπτωση τήρηση της νομιμότητας με γραπτές και όχι προφορικές εντολές που εύκολα παρερμηνεύονται από οιονδήποτε. 

3) Επιπλέον σας γνωστοποιούμε, διότι σίγουρα δεν σας το έχουν μεταφέρει, ότι Διοικητές Υπηρεσιών (η αναφορά σε πλήρη στοιχειά βρίσκεται στην διάθεσή σας) που δεν χορηγούν σε υπαλλήλους τους τις ημερήσιες αναπαύσεις του μήνα αλλά τις μεταφέρουν σε επόμενο μήνα, χωρίς τελικά ποτέ να τις χορηγούν! Πρόκειται για παράνομες πρακτικές που σκοπεύουμε θα ελέγξουμε με κάθε τρόπο διότι στερούν θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων στο Π.Σ. Παρακαλούμε να λάβετε υπόψη τις παράνομες αυτές πρακτικές δίνοντας και τις σχετικές κατευθύνσεις αποφυγής τους εφεξής. 

Το προεδρείο της Ένωσή μας, ως δέκτης των έντονων παραπόνων των συναδέλφων για τις εργασιακές καταστρατηγήσεις που υφίστανται, έχει απευθυνθεί στις Διοικήσεις ιεραρχικά αλλά αντιμετωπίζει κάθε φορά το ζήτημα της μετατόπισης ευθυνών χωρίς κανένα στο τέλος αποτέλεσμα! 

Καταλήγουμε δηλαδή στο τέλος να μην επιλύεται κανένα ζήτημα και όλοι να αποποιούνται τις όποιες ευθύνες τους!!! 

4) Επίσης για το θέμα της διαμονής των συναδέλφων μας που μετακινούνται ανά την επικράτεια στα μεγάλα συμβάντα προς ενίσχυση των τοπικών Υπηρεσιών, οφείλετε ως θεσμικός εκπρόσωπος του πυροσβεστικού οργανισμού, την εξασφάλιση επιτέλους αξιοπρεπών συνθηκών φιλοξενίας σε ξενοδοχεία ή άλλα καταλύματα των πληρωμάτων, την ώρα που στα μέλη των ξένων αποστολών που συνδράμουν απλά στο έργο μας, εξασφαλίζονται οι καλύτερες δυνατές συνθήκες κατά την διαμονή τους στη χώρα μας! 

Κύριε Αρχηγέ, σε κάθε αντιπυρική περίοδο μας ζητείται να δώσουμε τον καλύτερο μας εαυτό! 

Δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό αλλά παρατηρούμε χρόνο με το χρόνο ότι οι εργασιακές συνθήκες χειροτερεύουν κυρίως εξαιτίας λανθασμένων ή αποφάσεων με υπερβολές που δεν χρειάζονται! Το προσωπικό δεδομένων των ελλείψεων που υπάρχουν και της γήρανσης που φυσιολογικά με το χρόνο επέρχεται βρίσκεται στα όρια του και για να υποστηρίξει την δύσκολη αποστολή του χρειάζεται ηρεμία και όχι αλλοπρόσαλλες αποφάσεις και υπηρεσιακές υπερβολές που κουράζουν!»

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ Πως θα λειτουργήσουν οι δημόσιες υπηρεσίες σήμερα Παρασκευή - Τι ισχύει για ντελιβεράδες και ιδιωτικούς υπαλλήλους