Γ. Σαρακιώτης: Σταθερή εργασία και αξιοπρεπείς συνθήκες απασχόλησης για τις σχολικές καθαρίστριες

Με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Καθαριστριών Δημοσίων Σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Φθιώτιδας συναντήθηκε ο Βουλευτής Φθιώτιδας, Γιάννης Σαρακιώτης, προκειμένου να ενημερωθεί αναλυτικά για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τις ελλείψεις που καταγράφονται στην καθημερινή εργασία τους, καθώς και για το δίκαιο αίτημά τους για διαμόρφωση όρων σταθερής εργασίας.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η αντιπροσωπεία των σχολικών καθαριστριών, αποτελούμενη από τις κ.κ. Ελένη Βάρσου, Πρόεδρο, Ιουλία Σούγκου, Γραμματέα, Χριστίνα Κωστή, Μέλος και Μαρία Κατσιάδα, Μέλος εστίασε στο καθεστώς παρατεταμένης εργασιακής ανασφάλειας, παρά το γεγονός ότι πολλές από αυτές προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στα δημόσια σχολεία για περισσότερα από 15-20 χρόνια, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Όπως επισημαίνουν χαρακτηριστικά, εξακολουθούν να απασχολούνται με δεκάμηνες συμβάσεις, με αποτέλεσμα να μένουν χωρίς εργασία και εισόδημα για περίπου δύο μήνες κάθε χρόνο.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στα ακόλουθα ζητήματα που απασχολούν τις σχολικές καθαρίστριες:

• Εργασιακή ανασφάλεια και αναγκαιότητα ύπαρξης βάσης δεδομένων: Η επαναλαμβανόμενη διαδικασία υποβολής αιτήσεων κάθε χρόνο, μετά τη λήξη των συμβάσεων, δημιουργεί πρόσθετη αβεβαιότητα και ενέχει τον κίνδυνο αποκλεισμού εργαζομένων εξαιτίας τυπικών παραλείψεων ή τεχνικών προβλημάτων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση πολύτεκνης εργαζόμενης που έμεινε εκτός διαδικασίας λόγω προβλήματος με την ηλεκτρονική επικοινωνία, γεγονός το οποίο, κατά την άποψή τους, αναδεικνύει την ανάγκη της αυτοματοποιημένης επικαιροποίησης στοιχείων που τις αφορούν (π.χ. χρόνος προϋπηρεσίας), καθώς και αυτή της υποστήριξης τους με σκοπό την υποβολή σωστών αιτήσεων.
• Εξέφρασαν φόβο και προβληματισμό για μείωση ωρών απασχόλησης ή/και προσωπικού: Η μείωση του μαθητικού πληθυσμού ενδέχεται να οδηγήσει σε τροποποίηση των αναγκών, ενώ εκφράστηκε και ο φόβος συνεργασίας των ΟΤΑ Α’ Βαθμού με ιδιώτες παρόχους αντίστοιχων υπηρεσιών.
• Ελλείψεις σε υλικά: Μία εκ των συνεπειών της κατάργησης των σχολικών επιτροπών ήταν και οι ελλείψεις σε υλικά καθαριότητας, τα οποία είναι αναγκαία για την τήρηση συνθηκών υγιεινής στις σχολικές μονάδες. Η διαμορφωθείσα κατάσταση  μετά και την ψήφιση του Ν. 5270/2026 (σ.σ. νόμος της οριστικής και καθολικής κατάργησής τους) έχει δημιουργήσει έντονη γραφειοκρατία, δυσκολεύοντας την άμεση προμήθεια ακόμη και βασικών ειδών πρώτης ανάγκης και καθαριότητας για τα σχολεία.

Στο πλαίσιο της εν λόγω συνάντησης, ο Βουλευτής Φθιώτιδας, σημείωσε:

«Εργαζόμενες που για περισσότερα από 20 χρόνια κρατούν τα δημόσια σχολεία καθαρά και ασφαλή εξακολουθούν να βρίσκονται αντιμέτωπες με την εργασιακή ανασφάλεια και την ομηρία των ανανεούμενων συμβάσεων. Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει στην πράξη ότι οι υπηρεσίες τους είναι απολύτως απαραίτητες και, την ίδια στιγμή, να τους εξασφαλίσει στοιχειώδεις όρους εργασιακής σταθερότητας.

Η Κυβέρνηση οφείλει να εγκαταλείψει τη λογική της διαρκούς ανακύκλωσης της επισφάλειας και να προχωρήσει, με συγκεκριμένο σχέδιο και σαφές χρονοδιάγραμμα, σε μια σταδιακή αλλά ουσιαστική αλλαγή του σημερινού καθεστώτος. Η πολυετής εμπειρία, η προϋπηρεσία και η πραγματική κάλυψη πάγιων αναγκών πρέπει να αποτελέσουν βασικά κριτήρια σε αυτή την κατεύθυνση. Δεν είναι δυνατόν κάθε χρόνο οι ίδιες εργαζόμενες να καλούνται να αποδεικνύουν εκ νέου ότι δικαιούνται να συνεχίσουν να προσφέρουν την εργασία τους, βιώνοντας την αγωνία της επόμενης σύμβασης και μένοντας επί δύο μήνες χωρίς εισόδημα.

Η σχολική καθαριότητα δεν είναι μια περιστασιακή ή εποχική ανάγκη. Είναι βασική προϋπόθεση για τη δημόσια υγεία, την ασφάλεια και την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων. Οι άνθρωποι που την εξασφαλίζουν καθημερινά δικαιούνται σεβασμό, αξιοπρέπεια και προοπτική σταθερής εργασίας».

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ Λαμία: Πήγε να παρκάρει στον πεζόδρομο και χτύπησε την κολόνα - Δείτε εικόνες