Θεμελιώδη δικαιώματα των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (του Χρήστου Ι. Αγγελή)

Το δικαίωμα στην μισθολογική διαφάνεια (γ΄μέρος).

Στο πλαίσιο ολοκλήρωσης της ενημέρωσης περί του δικαιώματος του ενωσιακού πολίτη στην μισθολογική διαφάνεια, οι εργαζόμενοι- θύματα της μισθολογικής διάκρισης εξαιτίας του φύλου των, δικαιούνται αποζημίωσης που να συμπεριλαμβάνει τα αναδρομικά και άλλα σχετικά επιμίσθια, σε χρήματα ή σε είδος. Επιπλέον τούτου, στο εξής το βάρος της απόδειξης υπάγεται στον εργοδότη, ενώ ως τα τώρα επωμίζονταν οι εργαζόμενοι την εν λόγω απόδειξη σε περίπτωση ζητήματος  μισθολογικής διάκρισης.

Βάσει αυτής της υποχρέωσης- βάρους της  απόδειξης, καλείται ο οργανισμός να βεβαιώσει με ισχυρισμούς και αποδεικτικά στοιχεία ότι  δεν έχει παραβιάσει την ενωσιακή νομοθεσία τη σχετική με ίσες αμοιβές και μισθολογική διαφάνεια. Ως προς δε τις κυρώσεις σε περίπτωση παράβασης, αυτές  πρέπει να είναι αποτελεσματικές, αναλογικές και αποτρεπτικές. Προβλέπονται δε, και οικονομικά πρόστιμα. Σημειωτέον ότι πλέον προβλέπονται και τα σχετικά με τις διατομεακές διακρίσεις.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για τον συνδυασμό πολλαπλών μορφών ανισοτήτων ή μειονεκτικών καταστάσεων, όπως είναι  το φύλο και η εθνολογική προέλευση και  η σεξουαλικότητα, καθώς και  οι ανάγκες των εργαζομένων με αναπηρία. Ο όρος περιγράφει άτομα που βιώνουν ταυτόχρονα πολλαπλές διακρίσεις που αλληλεπιδρούν,  λόγω του συνδυασμού των κοινωνικών ταυτοτήτων τους, όπως φύλο, φυλή, αναπηρία, σεξουαλικός προσανατολισμός, ηλικία, θρησκεία.

Αξιοσημείωτο είναι ότι η έλλειψη μισθολογικής διαφάνειας αναστέλλει και την γεφύρωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων. Βάσει των στατιστικών μετρήσεων της Eurostat το 2024, το μισθολογικό χάσμα έχει μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην ποιότητα ζωής των γυναικών, στον κίνδυνο έκθεσής τους στη φτώχεια και στο συνεχιζόμενο συνταξιοδοτικό χάσμα, το οποίο ανέρχεται σε περίπου 26,1% στην ΕΕ.

Για τον λόγο αυτό άλλωστε, ο στόχος της ενωσιακής Οδηγίας είναι η στήριξη των κρατών μελών με νομοθετικές πράξεις, με τους απαραίτητους πόρους και τα ανάλογα εργαλεία για τον άρτιο συντονισμό των εθνικών πολιτικών, την προώθηση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, την παροχή επαρκούς κοινωνικής προστασίας και την αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού.(ΠΗΓΕΣ ΑΝΑΦΟΡΑΣ: Οδηγία 54/2006 & Οδηγία 970/2023).

Το παρόν κείμενο αποτελεί μέρος μιας σειράς κειμένων με θέμα «ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ» με σκοπό την ενδελεχή ενημέρωση των συμπολιτών περί του είδους και του τρόπου χρήσης των δικαιωμάτων του ενωσιακού πολίτη.

Χρήστος Αγγελής του Ιωάννη

Συγγραφέας, Πολιτικός Επιστήμονας & Νομικός του Ευρωπαϊκού Δικαίου, πρώην Νομαρχιακός Σύμβουλος Φθιώτιδας.

Επικοινωνία: [email protected] .

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ Πανηγύρια με κόσμο, χωριά χωρίς μέλλον! (του Γιώργου Καρανάσιου)